Module "Stress et souffrance au travail"

Sciences Humaines et Sociales

Type de diplôme

Formation courte

Durée

31 heures

Présentation

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Objectifs

Connaître les principaux modèles du stress, savoir repérer les signes de stress,prendre en charge la souffrance au travail et gérer les situations de crise en milieu professionnel.

En résumé

Composante(s)

  • Service de Formation Continue

Modalité d'enseignement

  • Formation continue
Inscriptions / candidatures

Admission

Public cible

- tout acteur concerné par la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail dans les organisations du secteur privé ou public ;
- responsables des ressources humaines ;
- cadres et dirigeants exerçant des responsabilités de direction d’équipe ou de service ;
- responsables ou personnels des services de santé au travail ;
- délégués syndicaux, représentants du personnel, secrétaires CHSCT ;
- préventeurs ;
- ergonomes ;
- consultants formateurs dans le domaine des relations sociales ;
- personnels médicaux et paramédicaux : médecins et infirmiers du travail, cadres de santé.

Tarif du module : 600 Euros

Programme

− Psychologie de la santé au travail.
− Stress, burnout et violences au travail.
− Approche psychodynamique du travail et prise en charge de la souffrance au travail.
− Prévention et gestion de crise en milieu professionnel.

Les + de la formation

En bref...

- Organisation adaptée pour des professionnels : enseignements regroupés les jeudis et vendredis une fois par mois.
- Délivrance d'une attestation de compétences.
- Prise en charge possible des frais de formation par un organisme financeur.

Contact(s)

  • Responsable(s) pédagogique(s)
    Estelle Michinov

    Email : estelle.michinov @ univ-rennes2.fr

    Virginie Dodeler

    Email : virginie.dodeler @ univ-rennes2.fr