Module "Education et formation"
Sciences Humaines et Sociales
Type de diplôme
Durée
Crédits ECTS
Présentation
Présentation
Ce module est centré sur le système éducatif en France. Il interroge le rôle de l’Ecole dans la reproduction des inégalités entre les femmes et les hommes d’un double point de vue : parcours scolaires et inégalités professionnelles d’une part, environnement scolaire et apprentissage diffus d’une (hétéro)sexualité régie par le système de genre d’autre part.
Il vise à pouvoir mesurer et comprendre, par une approche scientifique, l’emprise du genre sur les pratiques et l’environnement au sein du système éducatif afin de mieux agir, dans une perspective d’égalité des sexes.
Cette formation constitue l'un des modules du DIU Etudes sur le genre
Compétences visées
Compétences développées
-
Mobiliser les notions et concepts centraux pour décrire et analyser des statistiques ou des situations dans la sphère éducative.
-
S’approprier des savoirs scientifiques (sciences de l’éducation) pour comprendre.
-
Développer des capacités de réflexivité sur ses pratiques.
Organisation de la formation
Organisation pédagogique
Le module est conçu sur la base de 20 heures de travail (apprentissage et évaluation) et disponible sur la plateforme de formation numérique de Rennes 2.
Autour du cours filmé, des ressources complémentaires sont proposées : références bibliographiques, chronologie thématique, archives vidéos et audios, articles de synthèse.
Une évaluation est mise en place en milieu de formation sous forme d’analyse de textes, enquête de terrain, interview… L’objectif de cet exercice est d’articuler l’expérience professionnelle, associative du stagiaire avec les notions présentées dans le cours.
Des classes virtuelles sont proposées, une fois par mois pour permettre aux stagiaires de connaître les tutrices et de faire le point sur le déroulement du module.
En résumé
Composante(s)
- Service Formation Continue et Alternance
Modalité d'enseignement
- Formation continue
- Formation à distance
Admission
Conditions d'admission
Candidature avec option examen : avant novembre de l'année universitaire
Candidature sans l'option examen : tout au long de l'année
Public cible
Salarié.e.s du secteur privé, public ou associatif, militant.e.s, élu.e.s, chargé.e.s de projets, d'action, de mission et de politiques d'égalité entre les femmes et les hommes.
Programme
Partie I : Dire, Lire, Vouloir l’égalité
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DIRE : Poser les repères chronologiques vers l’égalité ; interroger les mots, éclairer les débats.
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LIRE : à partir de statistiques, déchiffrer les inégalités ; appliquer une grille de lecture intégrant le genre pour comprendre.
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VOULOIR : Analyser les orientations des politiques d’égalité ; Penser l’égalité en action.
Partie II : Les relations filles garçons au quotidien dans l’espace scolaire
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Quels outils pour les appréhender ?
-
Quels enjeux en termes d’égalité ?
Et après ?
Passerelles et réorientations
Possibilité de cumuler les crédits ECTS et d'intégrer le DIU Etudes sur le genre (sous réserve de l'accord pédagogique des enseignantes).
Les + de la formation ?
En bref...
Modalité pédagogique : e-learning
Qualification délivrée : attestation de suivi et/ou de réussite
Contact(s)
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- Service Formation ContinueSecrétariat SFC
Tél : 02.99.14.20.36
Email : sfc @ univ-rennes2.fr
- Responsable(s) pédagogique(s)Nicole GuenneuguèsMurielle Gerin