Diplôme Inter-Universitaire "Etudes sur le genre"

Sciences Humaines et Sociales

Type de diplôme

Diplôme d'universite

Présentation

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Objectifs

Il s’agit de répondre aux besoins de professionnalisation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur privé, public, associatif.

Compétences visées

  • A partir de concepts théoriques, de ressources documentaires et de méthodologies d’enquête en sciences sociales, le.la professionnel.le réalise un diagnostic de terrain sur une question précise liée à l’égalité entre les femmes et les hommes. L’objectif est de concevoir et de mener une action spécifique adaptée pour y répondre et d’évaluer les résultats obtenus grâce à des techniques qualitatives et/ou quantitatives (pour le module Méthodologie).

  • A partir d'un corpus documentaire et de ressources scientifiques, le·la professionnel·le réalise une étude afin d'éclairer une question précise s'inscrivant dans les études sur le genre (modules thématiques).

Organisation de la formation

120 heures de formation réparties de la façon suivante :
- 3 modules thématiques de 20 heures à distance (60 heures) ;
- le module méthodologique de 30 heures à distance ;
- le module «académie d’été» de 30 heures en présentiel
Niveau 6 (bac+4)

Documentation et moyens mis à disposition :
- Accès aux modules de formation en ligne
- Accès aux bases de données documentaires
- Collection « Etudes sur le genre » sur l'Aire d'U (conférences filmées)
- Classes virtuelles mensuelles (en visio synchrone) permettant d'échanger sur les attendus, d'approfondir la maîtrise des outils méthodologiques et d'actualiser les connaissances par des focus thématiques
- Accompagnement tutoré assuré par une équipe de référent.e.s expert.e.s sur les questions liées au genre, aux droits des femmes, à l’égalité et à la lutte contre les discriminations…
- Calendrier annuel de la formation et des échéances d’évaluation

Les modalités d’évaluation :

Pour être diplômé.e, chaque stagiaire doit remplir les 3 conditions ci-dessous :

  1. Suivre et valider trois modules de formation en ligne au choix parmi les 7 suivants : - Histoire des femmes et du féminisme (20h) - Education et formation (20h) - Egalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel (20h) - Genre et violence (20h) - Couple, famille, vie privée (20h) - Du local au global : les circulations internationales de l’égalité (20h) - Construction de l’identité sexuée (20h) Les 3 modules choisis font l’objet d’une évaluation dont la consigne est donnée en novembre de chaque année. Les travaux doivent être rendus en mars.

  2. Suivre le module de formation en ligne « Méthodologie » (30h) obligatoire pour tous les stagiaires et le valider en réalisant un dossier d’analyse de pratiques professionnelles, militantes, personnelles (mémoire réflexif articulé à vos expériences). Ce travail est réalisé entre octobre et juin de chaque année.

  3. Participer à l’académie d’été (30h en présentiel). Cette dernière s’organise de la manière suivante : trois jours réservés aux stagiaires et une journée de conférences ouverte au grand public sur inscription. Chaque année un thème différent en relation avec l’actualité des études sur le genre est exploré par des intervenant.e.s qualifié.e.s. Les 3 premiers jours de l'académie d'été sont composés de bilans, temps de formation et présentation des travaux réalisés dans le cadre des dossiers d’analyse de pratiques professionnelles.

En résumé

Composante(s)

  • UFR Sciences sociales
  • Service Formation Continue et Alternance

Modalité d'enseignement

  • Formation continue
  • Formation à distance

Infos complémentaires

Inscriptions / candidatures

Admission

Conditions d'admission

Conditions matérielles
Avoir accès à un micro-ordinateur équipé d’un système d’écoute (haut-parleurs ou casque) et à une connexion Internet haut débit (1 Mb/s minimum).

Titre ou conditions d’accès
- Licence ou équivalent bac+3
- Validation d’acquis : expériences professionnelles, sociales et personnelles d’au moins 3 ans en lien avec l’égalité, les droits des femmes, la non discrimination, la diversité…

Recrutement par commission pédagogique en deux temps
- Un dossier de sélection : curriculum vitae, lettre de motivation, justificatifs d’activités professionnelles, sociales et/ou personnelles (dossier dématérialisé sur la plateforme https://candidatures.univ-rennes2.fr ).
- Un entretien de sélection.

Coût

grille tarifaire disponible sur la page « reprendre ses études » (https://www.univ-rennes2.fr/formation/reprendre-ses-etudes)


Nous consulter

Public cible

Pour postuler, les candidat·e·s au DIU doivent posséder un niveau Licence ou équivalent bac+3. Ancré dans les sciences humaines et sociales, les contenus de formation ont été pensés pour être accessibles à des stagiaires n’ayant pas nécessairement de formation antérieure dans ce domaine. La validation d’acquis (expériences professionnelles ou associatives en lien avec l’égalité ou la lutte contre les discriminations) est par ailleurs possible, afin de tenir compte de la diversité des parcours de formation et professionnels antérieurs.

Programme

Histoire des femmes et du féminisme – 20 heures
Comprendre les mécanismes historiques de construction des inégalités entre les sexes, de la Révolution française à nos jours, les mobilisations féministes et les résistances à l’égalité

éducation et formation – 20 heures
Apprendre à déchiffrer les inégalités dans le système éducatif, à intégrer l’objectif d’égalité dans les pratiques éducatives

égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel – 20 heures
Des chiffres, des textes, des pratiques sociales pour déchiffrer les inégalités et promouvoir l’égalité professionnelle

Genre et violence – 20 heures
Connaître et analyser les violences faites aux femmes à partir d’une perspective interdisciplinaire

Construction de l’identité sexuée – 20 heures
Identifier les différents facteurs (biologique, social, cognitif) impliqués dans la construction de l’identité sexuée

Du local au global : les circulations internationales de l’égalité entre les femmes et les hommes – 20 heures
Repenser les droits des femmes et les mobilisations féministes à l’heure de la mondialisation, du gender mainstreaming et de l’empowerment, du local au global


MODULE METHODOLOGIQUE*

30 heures à distance
Synthèse et analyse des apports théoriques et méthodologiques développés depuis 40 ans en France et au Québec en études féministes et sur le genre.

Module conçu avec l’Institut de Recherches et d’Études Féministes de l’Université du Québec à Montréal (IREF/UQAM)


MODULE "ACADEMIE D'ETE"

30 heures en présentiel

  • 3 jours : temps de rencontres, d’échanges et de débats entre les stagiaires et l’équipe pédagogique. Partage des différentes expériences sur la réalisation du dossier d’analyse de pratiques professionnelle et du travail investi tout au long de l’année.

  • 1 journée de conférences d’expert.e.s sur une thématique liée aux études sur le genre (ouverte au grand public).

Et après ?

Débouchés professionnels

- Informateur.rice.s sur les droits des femmes et l’égalité professionnelle
- Chargé.e.s d’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle : missions locales, Pôle emploi
- Travailleur.euse.s sociaux, personnels de santé, de l’éducation, de la police et gendarmerie, de la justice…
- Formateur.rice.s en égalité – études sur le genre
- Chargé.e.s de mission égalité en entreprise, en collectivités territoriales, services de l’Etat
- Chargé.e.s de missions droits des femmes
- Conseiller.ère.s référent.e.s égalité femmes/hommes
- Elu.e.s
- Militant.e.s, syndicalistes, acteur.rice.s de l’économie sociale et solidaire

Les + de la formation ?

Aide à la réussite

- Accompagnement pour l’élaboration du parcours de formation
- Tutorat pédagogique dispensé par des enseignant·e·s-chercheur·e·s, spécialistes du domaine
- Suivi individualisé tout au long de la formation
- Assistance technologique

- Prise en charge possible des frais de formation par un organisme financeur.

Contact(s)

  • Informations
    Info DIU

    Email : ufr-scsociales-scolarite-diu-genre @ univ-rennes2.fr