L’objectif de la formation est de développer des compétences en matière de pilotage d’une nouvelle politique touristique en se basant sur plusieurs outils :

• La connaissance de la gouvernance des sentiers, du contexte réglementaire, des acteurs publics et privés et des politiques publiques dans ce domaine.

• La structuration d’une offre de randonnée à partir d’un diagnostic territorial.

• Les techniques de concertation des sentiers et la gestion des conflits d’usage.

• La recherche de subvention et le financement d’une nouvelle offre de randonnée.

Formation dispensée en présentiel (2 journées de 7 heures, soit 14 heures).
Alternance entre des présentations théoriques et méthodologiques, illustration avec des cas empiriques issus de travaux de recherche ou d’expériences en tant qu’élu, réalisation d’études de cas co-construits avec les participant.es à la formation.

Les attentes des inscrits seront recueillies en début de formation.
Une évaluation individuelle détaillée sera diffusée à la fin de la formation (questionnaire de satisfaction joint).
Un temps de bilan collectif viendra clôturer la session.