Cette UEO mobilise les principaux concepts des sciences sociales afférents au DD (droit, économie, gestion, aménagement et sociologie) pour identifier les principales responsabilités d'une organisation publique ou privée face aux enjeux de transition sociale, écologique et solidaire de nos sociétés.
Comprendre et mobiliser les principes d’éthique et de responsabilité sociale et environnementale qu'implique le DD pour les organisations dans leurs relations avec leurs parties prenantes ; Comprendre de grands enjeux sociétaux questionnant les notions de démocratie, de justice, de responsabilité, et de citoyenneté. 

Acquisition des compétences nécessaires aux choix éclairés dans un monde complexe, incertain et évolutif en questionnant  sa responsabilité ; donner du sens à l’action du professionnel comme du citoyen : Acquisition de compétences sociales, civiques et citoyennes ; Capacité à appréhender les phénomènes complexes et incertains ; Capacité de comprendre/formuler des objectifs de développement durable.