Les objectifs de cette formation à bac +3 sont triples :
> il s’agit de former des professionnels des métiers de la forme en matière de conseil et de suivi individualisé en activités physiques de développement et d’entretien dans un but de santé, de prévention et de bien-être.
> il s’agit ensuite de développer pour ces professionnels des compétences d’encadrement d’équipes de techniciens des métiers de la forme.
> il s’agit enfin de renforcer leurs compétences de gestion dans l’optique de création ou de développement de structure privée ou associative établie dans le secteur des métiers de la forme.

Le titulaire du diplôme est compétent pour :

• le conseil et suivi personnalisé, service se caractérisant par une approche individualisée et un échange avec la personne afin de la conseiller en matière d’activités physiques, une prise en charge directe et personnalisée de l’activité de la personne, et son suivi en fonction d’objectifs précisés.
  Les activités concernées peuvent prendre des formes variées :
  - les activités d’activation cardio-vasculaire en milieu naturel ou sur ergomètres,
  - les activités de renforcement musculaire et de souplesse, flexibilité,
  - les activités de détente, de relaxation, de bien-être et d’esthétique.
• L’encadrement d’une équipe de techniciens des métiers de la forme au sein d’une structure, lui permettant d’organiser l’activité (gestion des plannings, gestion de la relation à la clientèle, harmonisation des techniques et des modalités de travail) ;
• La gestion d’une structure établie dans le secteur des métiers de la forme.

La formation s’organise autour de 3 axes :
> un axe de conception de programmes ou de projets de services individualisés ou collectifs dans le domaine de la mise en forme ou de la détente (pratique personnalisée d’activités adaptée à la clientèle (coaching), pratique de loisirs sportifs, diététique, activités de détente…) ;
> un axe d’encadrement d’une équipe de professionnels issus de différents secteurs, une des orientations de la formation est le management d’équipe de techniciens du sport ainsi que la gestion des ressources humaines ;
> un axe de gestion et de développement de l’entreprise, le troisième pôle de la formation est la gestion, le marketing et le cadre réglementaire du secteur de la forme.