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Master
Master Economie du travail et des ressources humaines, parcours Territoires, emploi et ressources humaines
Bloc 1 : Construire politique RH bienveillante et inclusive
Compétences managériales et gestion d'équipe

Compétences managériales et gestion d'équipe

ECTS
3 crédits
Composante
UFR Sciences Sociales
Période de l'année
Semestre 10